Dynamic HR System

動的なHRシステムは、企業や組織が人事と管理タスク、特にモバイルデバイスでどのように管理するかに革命をもたらします。この革新的なシステムは、HRと管理の役割を合理化し、どこからでもアクセスしやすく管理しやすくします。

動的なHRシステムを使用すると、スマートフォンやタブレットから直接HR管理のさまざまな側面を効率的に処理できます。このシステムは、HRプロセスを簡素化するために設計された包括的な機能スイートを提供します。

• 休暇：休暇リクエストと承認を簡単に管理できます。
• クレーム：費用請求の提出と払い戻しを合理化します。
• 財務：金融取引と予算を追跡します。
• 出席：従業員の出席とタイムキーピングを簡単に監視します。
• フィードバック：従業員のフィードバックとパフォーマンスのレビューを促進します。
• ジョブ：求人、アプリケーション、および雇用プロセスを管理します。
• ビジネスアプリケーション：内部ビジネスアプリケーションとワークフローを処理します。
• 報酬：従業員の業績とマイルストーンを認識し、報酬を与えます。
• 世論調査と投票：従業員の意見を収集するために、世論調査と投票を実施します。
• あらゆる種類の承認：すべての承認プロセスをシームレスに管理します。

動的なHRシステムを利用することにより、会社のHR生産性を大幅に向上させることができます。このシステムは、書類とワークロードを削減し、より効率的なHR管理操作を可能にします。すべてのアクティビティとトランザクションは、システム内で細心の注意を払って記録され、透明性と説明責任が確保されます。