Tinatapos ng Nintendo ang Loyalty Program: Ang mga plano sa hinaharap ay naipalabas

Inihayag ng Nintendo ang isang pivotal shift sa diskarte sa negosyo sa pamamagitan ng pagpapasya na itigil ang kasalukuyang programa ng katapatan. Ang desisyon na ito ay nagpapahiwatig ng isang makabuluhang pagbabago sa direksyon para sa higanteng gaming, na may potensyal na reallocation ng mga mapagkukunan na naglalayong mapabuti ang pangkalahatang karanasan ng gumagamit.

Ang programa ng katapatan, na matagal nang naging pundasyon para sa paggantimpala ng mga nakatuong tagahanga at pagpapalakas ng pakikipag -ugnay, ay unti -unting mai -phased out. Ang Nintendo ay naggalugad na ngayon ng mga bagong paraan upang kumonekta sa mga tagapakinig nito, bagaman ang mga tiyak na detalye tungkol sa mga paparating na inisyatibo ay mananatili sa ilalim ng balot. Ang haka -haka sa mga eksperto sa industriya ay nagmumungkahi na ang kumpanya ay maaaring mag -gear up upang mapahusay ang mga digital na serbisyo nito, i -upgrade ang mga online na tampok nito, o ipakilala ang mga paraan ng nobela upang makisali sa base ng player nito.

Ang madiskarteng paglipat na ito ay darating habang ang Nintendo ay patuloy na pinapatibay ang paninindigan nito sa industriya ng gaming sa pamamagitan ng mga sikat na paglabas ng laro at makabagong hardware. Sa pamamagitan ng paglipat mula sa maginoo na modelo ng katapatan, nilalayon ng Nintendo na i -streamline ang mga operasyon nito at mas maraming mapagkukunan sa mga lugar na direktang nagpayaman sa gameplay at pakikipag -ugnay sa komunidad.

Ang mga analyst ng gaming at industriya ay masigasig na obserbahan kung paano makakaapekto ang paglipat na ito sa kanilang relasyon sa Nintendo. Habang ang ilang mga loyalista ay maaaring magdalamhati sa pagkawala ng sistema ng mga gantimpala, marami ang umaasa tungkol sa mga bagong pagkakataon na maaaring dalhin ng pagbabagong ito. Habang nag -navigate ang Nintendo sa bagong landas na ito, ang pandaigdigang madla ay sabik na naghihintay na makita kung paano magpapatuloy ang pagbabago ng kumpanya at magbigay ng halaga.