CEO Larian Studios zachęca programistów do przyjęcia piractwa

Ostatnie zwolnienia w Bioware, studio za Dragon Age: The Veilguard , wywołało szerszą rozmowę o stanie branży gier. Dyrektor wydawniczy Larian Studios, Michael Daus, ponownie rozważał media społecznościowe, tym razem zajmując się kwestią cięć w branży. Argumentuje o większym uznaniu pracowników i podkreśla, że ​​odpowiedzialność powinna spoczywać na przywództwie, a nie pracownicy szeregowi.

DAUS twierdzi, że można uniknąć znacznych zwolnień między projektami lub po. Podkreśla znaczenie zachowania wiedzy instytucjonalnej dla przyszłych projektów. Uznając, że „przycinanie tłuszczu” może wydawać się konieczne podczas trudności finansowych, kwestionuje nadmierne środki wydajności często stosowane przez duże korporacje. Sugeruje, że takie podejście jest uzasadnione tylko z spójnym ciągiem udanych wydań. W przeciwnym razie zwolnienia są po prostu drastyczną miarą obniżania kosztów.

Wskazuje, że podstawowe decyzje strategiczne podejmowane przez wyższe kierownictwo są prawdziwym problemem, ale te na niższych poziomach konsekwentnie ponoszą ciężar konsekwencji. Korzystając z analogii pirackiego statku, sugeruje, że podobnie jak kapitan wyrzucony za burtę, firmy powinny pociągnąć przywództwo do odpowiedzialności. Daus stwierdza, że ​​branża gier wideo potrzebuje bardziej odpowiedzialnego modelu przywództwa.