লারিয়ান স্টুডিওগুলির সিইও বিকাশকারীদের জলদস্যুতা গ্রহণ করার আহ্বান জানিয়েছেন

বায়োয়ারে সাম্প্রতিক ছাঁটাই, ড্রাগন এজ: ভিলগার্ড এর পিছনে স্টুডিও গেমিং শিল্পের অবস্থা সম্পর্কে আরও বিস্তৃত কথোপকথনের সূত্রপাত করেছে। লারিয়ান স্টুডিওর প্রকাশনা পরিচালক মাইকেল দাউস আবারও সোশ্যাল মিডিয়ায় ওজন করেছেন, এবার শিল্প-ব্যাপী চাকরির কাটার বিষয়টি সম্বোধন করে। তিনি বৃহত্তর কর্মচারীদের প্রশংসা করার পক্ষে যুক্তি দিয়েছিলেন এবং জোর দিয়েছিলেন যে জবাবদিহিতা নেতৃত্বের সাথে বিশ্রাম নেওয়া উচিত, র‌্যাঙ্ক-ও-ফাইল কর্মীদের নয়।

দাউস দাবী করে যে প্রকল্পগুলির মধ্যে বা তার পরে বা তার পরে উল্লেখযোগ্য ছাঁটাইগুলি এড়ানো যায়। তিনি ভবিষ্যতের প্রকল্পগুলির জন্য প্রাতিষ্ঠানিক জ্ঞান সংরক্ষণের গুরুত্বকে জোর দিয়েছিলেন। আর্থিক কষ্টের সময় "চর্বি ছাঁটাই" প্রয়োজনীয় বলে মনে করার সময়, তিনি প্রায়শই বড় কর্পোরেশন দ্বারা নিযুক্ত অতিরিক্ত দক্ষতার ব্যবস্থাগুলি নিয়ে প্রশ্ন করেন। তিনি পরামর্শ দেন, এই পদ্ধতির সফল রিলিজের ধারাবাহিক স্ট্রিং সহ কেবল ন্যায়সঙ্গত। অন্যথায়, ছাঁটাইগুলি কেবল একটি কঠোর ব্যয়-কাটা ব্যবস্থা [

তিনি উল্লেখ করেছেন যে উচ্চ পরিচালনার দ্বারা পরিচালিত অন্তর্নিহিত কৌশলগত সিদ্ধান্তগুলি হ'ল সত্য সমস্যা, তবুও নিম্ন স্তরের তারা ধারাবাহিকভাবে পরিণতিগুলি বহন করে। জলদস্যু জাহাজের উপমা ব্যবহার করে তিনি পরামর্শ দেন যে, অনেকটা ক্যাপ্টেনকে ওভারবোর্ডে ফেলে দেওয়া হওয়ার মতো, সংস্থাগুলিকে নেতৃত্বের জবাবদিহি করা উচিত। ডাউস উপসংহারে পৌঁছেছে যে ভিডিও গেম শিল্পের আরও দায়িত্বশীল নেতৃত্বের মডেল প্রয়োজন [