Dynamic HR System

Sistem HR yang dinamik merevolusi bagaimana syarikat dan organisasi menguruskan sumber manusia dan tugas pentadbiran mereka, terutamanya pada peranti mudah alih. Sistem inovatif ini menyelaraskan peranan HR dan pentadbiran, menjadikannya lebih mudah dan mudah diurus dari mana -mana sahaja.

Dengan sistem HR yang dinamik, anda dapat mengendalikan pelbagai aspek pengurusan HR secara langsung dari telefon pintar atau tablet anda. Sistem ini menawarkan ciri -ciri yang komprehensif yang direka untuk memudahkan proses HR anda:

• Tinggalkan: Mudah menguruskan permintaan dan kelulusan cuti.
• Tuntutan: Menyelaraskan penyerahan tuntutan perbelanjaan dan pembayaran balik.
• Kewangan: Jejak urus niaga dan belanjawan kewangan.
• Kehadiran: Memantau kehadiran pekerja dan pemilikan waktu dengan mudah.
• Maklum balas: Memudahkan maklum balas dan ulasan prestasi pekerja.
• Pekerjaan: Menguruskan penyiaran kerja, aplikasi, dan proses pengambilan pekerja.
• Aplikasi Perniagaan: Mengendalikan aplikasi perniagaan dalaman dan aliran kerja.
• Ganjaran: Mengiktiraf dan memberi ganjaran pencapaian pekerja dan pencapaian.
• Poll & Voting: Mengendalikan undian dan pengundian untuk mengumpulkan pendapat pekerja.
• Semua jenis kelulusan: Menguruskan semua proses kelulusan dengan lancar.

Dengan menggunakan sistem HR yang dinamik, anda dapat meningkatkan produktiviti HR syarikat anda dengan ketara. Sistem ini mengurangkan kertas kerja dan beban kerja, yang membolehkan operasi pengurusan HR yang lebih cekap. Semua aktiviti dan urus niaga direkodkan dengan teliti dalam sistem, memastikan ketelusan dan akauntabiliti.