Dynamic HR System

Hệ thống nhân sự động cách mạng hóa cách các công ty và tổ chức quản lý các nhiệm vụ nhân sự và hành chính của họ, đặc biệt là trên các thiết bị di động. Hệ thống sáng tạo này hợp lý hóa các vai trò nhân sự và hành chính, giúp chúng dễ tiếp cận và dễ quản lý hơn từ bất cứ đâu.

Với hệ thống nhân sự động, bạn có thể xử lý hiệu quả các khía cạnh khác nhau của quản lý nhân sự trực tiếp từ điện thoại thông minh hoặc máy tính bảng của bạn. Hệ thống cung cấp một bộ tính năng toàn diện được thiết kế để đơn giản hóa các quy trình nhân sự của bạn:

• Rời khỏi: Dễ dàng quản lý các yêu cầu nghỉ phép và phê duyệt.
• Yêu cầu: Hợp lý chi phí nộp đơn yêu cầu bồi hoàn và bồi hoàn.
• Tài chính: Theo dõi các giao dịch tài chính và ngân sách.
• Tham dự: Theo dõi sự tham dự của nhân viên và chấm công một cách dễ dàng.
• Phản hồi: Tạo điều kiện cho phản hồi của nhân viên và đánh giá hiệu suất.
• Công việc: Quản lý bài đăng công việc, ứng dụng và quy trình tuyển dụng.
• Ứng dụng kinh doanh: Xử lý các ứng dụng và quy trình công việc nội bộ.
• Phần thưởng: Nhận biết và thưởng cho thành tích và cột mốc của nhân viên.
• Thăm dò ý kiến ​​& bỏ phiếu: Tiến hành các cuộc thăm dò và bỏ phiếu để thu thập ý kiến ​​của nhân viên.
• Tất cả các loại phê duyệt: Quản lý tất cả các quy trình phê duyệt một cách liền mạch.

Bằng cách sử dụng hệ thống nhân sự động, bạn có thể nâng cao đáng kể năng suất nhân sự của công ty. Hệ thống giảm giấy tờ và khối lượng công việc, cho phép các hoạt động quản lý nhân sự hiệu quả hơn. Tất cả các hoạt động và giao dịch được ghi lại một cách tỉ mỉ trong hệ thống, đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm.