Основатель AbleGamers обвиняется в развитии жестокого обращения, скажем, бывшая Staff и Community

В 2004 году AbleGamers была создана как некоммерческая организация, занимающаяся усилением голосов инвалидов и повышению доступности в игровой индустрии. За последние два десятилетия организация была заметным присутствием на промышленных мероприятиях, увеличивая миллионы на ежегодных благотворительных мероприятиях и служила жизненно важным ресурсом как для разработчиков, так и для игроков. AbleGamers стал синонимом доступности видеоигр, получая признание от репортеров, разработчиков и общественности в качестве ключевого игрока в продвижении этой причины.

Основанная Mark Barlet, AbleGamers сотрудничала с такими крупными студиями, как Xbox, для разработки адаптивного контроллера Xbox , PlayStation для контроллера доступа и даже сотрудничал с Bungie для эксклюзивных товаров . В дополнение к этим отраслевым партнерским отношениям, AbleGamers выступала в качестве консультантов для разработчиков, обучая их внедрению вариантов доступности в играх . Хотя они ранее предоставляли адаптивное игровое оборудование для инвалидов, эта инициатива была прекращена. По мере роста движения доступности, так же как и влияние и присутствие Ablegamers в отрасли.

Тем не менее, примерно через 20 лет после его создания появились новые отчеты от бывших сотрудников и членов сообщества доступности, утверждая, что злоупотребления, финансовое неумелое управление со стороны руководства и совет, который не смог защитить своих сотрудников.

Защита в напряженных условиях

Миссия Марка Барлета с AbleGamers заключалась в том, чтобы создать благотворительную организацию, которая отмечала инвалиды в игры. Согласно сообщению на веб -сайте AbleGamers , Барлет возглавил организацию в предложении таких услуг, как консультирование сверстников, содействие чувству общности для инвалидов и предоставление консалтинговых услуг. Однако за кулисами источники рассказывают об окружающей среде, которая резко контрастировала с этими целями миссии.

Бывший сотрудник, который хотел остаться анонимным, описал поведение Барлета как несколько лет в их примерно 10-летнем сроке благотворительности. Источник сообщил о нескольких случаях сексистских и эмоционально оскорбительных комментариев, направленных на них, в том числе им сказали, что они являются HR для благотворительности просто потому, что они были женщиной. Это привело к тому, что источник был назначен для рассмотрения дела HR без необходимых учетных данных, которые они позже узнали, был незаконным.

Источник также рассказал о предполагаемых расистских замечаниях Барлета о других сотрудниках, агрессивном поведении по отношению к коллегам и ненадлежащим комментариям об использовании инвалидов для маркетинговых целей, включая заставление непристойных жестов, издевающихся над теми, у кого нет физической недостатки. Кроме того, Barlet, как сообщается, сделал сексуальные явные замечания об источнике, особенно во время встреч персонала и при личной работе лично, например, что делает неподходящие комментарии о ее послеродовом органе.

Источник отметил, что, хотя Барлет изначально будет поддерживать и дружелюбные с новыми сотрудниками, его поведение станет преследовать, поскольку они росли в организации. Каждый раз, когда его неуместное поведение сталкивалось, он отклонялся, утверждая, что это шутка, и его враждебность будет расти всякий раз, когда источник выступал против него.

Токсичность вне благотворительной организации

Якобы враждебное и неуместное поведение Барлета вышло за пределы AbleGamers. Источник отметил, что он будет постоянно принизить или оскорблять других сторонников доступности. Оказалось, что Барлет хотел, чтобы Ablegamers был единственным ресурсом для доступности в отрасли, и когда другие приобрели известность, он будет говорить о них плохо или даже угрожает им.

На отраслевых мероприятиях, таких как Конференция по доступности игры , Барлет якобы критиковал почти каждого оратора, назвав их идиотами и подрывая их авторитет. Анонимный защитник доступности подтвердил разрушительное поведение Барлета на деловой встрече, где он громко прервал и говорил над ними во время презентации по доступности.

Другой анонимный адвокат доступности сообщил, что Барлет отклонил их усилия в области доступности, заявив: «Вы - падение в пруду доступности. И у меня есть пруд». Еще один адвокат упомянул, что Барлет потребовал владения своей работой во время потенциального сотрудничества, угрожая саботировать проект через свои отраслевые контакты, если они отказались.

Финансовое недовольство

Негативное влияние Барлета вышло за рамки его взаимодействия с сотрудниками и сообществом доступности. Будучи основателем и бывшим исполнительным директором AbleGamers, он помог создать новые инициативы и программы. Благотворительная организация получила миллионы пожертвований, предположительно, чтобы принести пользу игрокам с ограниченными возможностями. Тем не менее, возникли вопросы о распределении этих средств.

Бывший сотрудник AbleGamers, который также хотел остаться анонимным, подчеркнул предполагаемые расточительные расходы Барлета, что вызвало внутреннее напряжение. Источник отметил, что средства часто использовались для первоклассных билетов на определенное лидерство, гостиничные номера за пределами дат мероприятия и дорогие блюда для в основном отдаленного офисного персонала. Покупка фургона во время пандемии, которая должна была воспользоваться услугами AbleGamers на дороге, но оставалась неиспользованной, была приведена в качестве примера плохих финансовых решений.

Оба бывших сотрудника упомянули установку зарядного устройства Tesla автомобиля в штаб -квартире, используемой исключительно Барлетом. Независимый совет выразил разочарование после обнаружения этих расходов. Внутренне были также расхождения в заработной плате, некоторые сотрудники зарабатывали больше, чем на более высоких должностях, что предполагает фаворитизм и несоответствие в повышении.

Неудачи лидерства

Наряду с финансовым неправильным управлением Барлета, первоначальный источник отметил, что Совет AbleGamers нанял сертифицированного государственного бухгалтера в качестве финансового директора. В течение примерно двух лет финансовый директор выразил обеспокоенность по поводу финансов организации, но Правление не удалось действовать, и финансовый директор в конечном итоге ушел, а затем вернулся.

Несмотря на то, что Барлет был основной проблемой, оба бывших сотрудника заявили, что руководство, особенно независимое совет, не смогло защитить сотрудников и действовать быстро. Источник утверждал, что Барлет намеренно держал Правление отдаленным, ограничивая связь с собой и не допустив других.

В апреле 2024 года бывший сотрудник инициировал расследование через ADP , услугу заработной платы и кадров, которая рекомендовала немедленное увольнение Барлета из -за серьезности обвинений. Однако независимый совет якобы проигнорировал эти выводы. В мае 2024 года была подана жалоба Комиссии по возможности занятости (EEOC), за которой последовала еще одна жалоба через несколько месяцев, сославшись на расизм, способность, сексуальные домогательства, женоненавистничество и неспособность лидерства защищать сотрудников.

Ответ совета был медленным и неадекватным, с первым сообщением о процессе перехода, выпущенном 25 июня 2024 года, и объявлением о отъезде Барлета 25 сентября 2024 года. На протяжении всего процесса сотрудники были направлены на общение с юридической командой, а не с советом, и не было ясности в режиссере проекта, лидерских ролей и статусы бюджета.

Внутреннее расследование было проведено юридической фирмой с прямыми связями с AbleGamers, что поднимает вопросы о ее беспристрастности. Контроль Барлета над социальными сетями, банковскими счетами благотворительной организации и входа в систему еще больше усложнили ситуацию.

Удаление Барлета было противоречивым, когда он заявил о LinkedIn, что он уверен в том, чтобы оставить миссию следующему поколению лидеров. Правление не выпустило заявление, вместо этого направляя сотрудников на пост Барлета. После отъезда Барлет получил выходное пособие, и совет якобы ответил на сотрудников, которые выступили, что привело к нескольким умолянию в ноябре и декабре 2024 года.

Бывшее руководство, в том числе Стивен Спон, продолжал создавать препятствия, по сообщениям, используя манипулятивный язык, чтобы отговорить бывших сотрудников от высказывания, опасаясь повреждения репутации благотворительности.

Комментарии Барлета

Барлет, наряду с бывшим директором по исследованиям пользователей в AbleGamers, Шерил Митчелл, основала AccessForge , консалтинговую группу, ориентированную на различные отрасли, выходящие за рамки игр. Когда его спросили о обвинениях, Барлет утверждал, что независимое расследование третьих сторон не нашло не в соответствии с требованиями насилия на рабочем месте и преследования. Он предположил, что эти обвинения всплыли после того, как ему посоветовали сократить рабочую силу.

Что касается обвинений в преследованиях членов сообщества по инвалидности, Барлет отметил, что он не всем понравился после его 20-летней карьеры, посещающего бесчисленные мероприятия. Он оправдал расходы на приезд в офисе в качестве перка для сотрудников, которые регулярно посещали офис, отрицая претензии об экстравагантности. Барлет также защищал продление проживания в отеле по мере необходимости для встреч, которые привели к значительным пожертвованиям и учебным контрактам.

На первоклассных покупках рейсов Барлет сослался на одобренную правлением политику путешествий, которая позволила директорам перейти на бизнес-класс на длинных рейсах, ссылаясь на его инвалидность в качестве причины частых первоклассных путешествий. Тем не менее, предоставленное руководство сотрудника подчеркнуло необходимость сдержанности и одобрения расходов, а источники оспаривали претензии Барлета о политике путешествий и справедливости заработной платы.

Барлет отрицал покупку зарядного устройства Tesla, утверждая, что это был заглушка, а не полная единица, несмотря на то, что источники и члены совета директоров подтверждают установку зарядного устройства. Он также заявил, что все члены совета директоров были доступны через Slack, но источники пояснили, что независимый совет, ответственный за расследование, не было доступно в Slack компании.

На протяжении всего обменов с IGN Барлет не предоставил никаких доказательств, чтобы опровергнуть обвинения, только его слово, и отказался делиться документацией, если переписка не была вне записи.

Для многих игроков с ограниченными возможностями Ablegamers представлял собой маяк надежды и позитивности в отрасли, которой часто не хватает доступности и представления. Тем не менее, сообщаемое поведение и неумелое управление лидерством запятнали этот имидж, особенно затронув бывших сотрудников, которые видели карьеру своей мечты, разрушенную этими действиями.