বাড়ি News > ফ্রমসফ্ট ছাঁটাইয়ের শিল্পের প্রবণতার বিরুদ্ধে বেতন বাড়ায়

ফ্রমসফ্ট ছাঁটাইয়ের শিল্পের প্রবণতার বিরুদ্ধে বেতন বাড়ায়

by Thomas Feb 14,2025

FromSoft Raises Salaries Against Industry Trend of Layoffs নতুন স্নাতক ভাড়াগুলির জন্য উল্লেখযোগ্য বেতন বৃদ্ধির সাম্প্রতিক ঘোষণায় ২০২৪ সালে গেমিং শিল্পকে প্রভাবিত করে এমন বিস্তৃত ছাঁটাইয়ের বিপরীতে দাঁড়িয়েছে। ]

থেকে শিল্পের ছাঁটাইয়ের কাউন্টার-মুভ থেকে

থেকে সোফ্টওয়্যার 11.8%দ্বারা বেতন শুরু করে

যখন ভিডিও গেম ইন্ডাস্ট্রি ২০২৪ সালে যথেষ্ট পরিমাণে চাকরি কাটাতে জড়িয়ে পড়েছিল,

ডার্ক সোলস এবং এলডেন রিং এর খ্যাতিমান স্রষ্টা থেকে সোফ্টওয়্যার একটি আলাদা পথ নিয়েছিল। স্টুডিওতে নতুন স্নাতক ভাড়া নেওয়ার জন্য মাসিক বেতন শুরুতে ১১.৮% বৃদ্ধি প্রকাশ করেছে, এই সংখ্যাটি ২ 26০,০০০ ডলার থেকে ৩০০,০০০ ডলারে উন্নীত করেছে, ২০২৪ সালের এপ্রিল কার্যকর। ৪ অক্টোবর, ২০২৪ তারিখের এক প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে সংস্থাটি একটি স্থিতিশীল উত্সাহিত করার প্রতিশ্রুতি জানিয়েছে এবং গেম বিকাশে তার কর্মীদের অবদানকে সমর্থন করার জন্য কাজের পরিবেশকে পুরস্কৃত করা। এই বেতন বৃদ্ধি এই নীতিটির একটি মূল উপাদান [

২০২২ সালে, ফোরসফটওয়্যার আন্তর্জাতিক সাফল্য সত্ত্বেও অন্যান্য জাপানি গেম বিকাশকারীদের তুলনায় তুলনামূলকভাবে কম বেতনের জন্য সমালোচনার মুখোমুখি হয়েছিল। পূর্বে রিপোর্ট করা গড় বার্ষিক বেতন প্রায় 3.41 মিলিয়ন ডলার (প্রায় 24,500 ডলার) কিছু কর্মচারী টোকিওর উচ্চ ব্যয়কে cover াকতে অপর্যাপ্ত হিসাবে উল্লেখ করেছিলেন। FromSoft Raises Salaries Against Industry Trend of Layoffs

এই সাম্প্রতিক এই সামঞ্জস্যটি শিল্পের মানদণ্ডগুলির সাথে আরও ঘনিষ্ঠভাবে ঘনিষ্ঠভাবে একত্রিত করে, ক্যাপকমের মতো সংস্থাগুলির অনুরূপ পদক্ষেপের প্রতিচ্ছবি, যা 2025 অর্থবছরের শুরুতে 25%থেকে 235,000 ডলার থেকে 300,000 ডলার থেকে 25%থেকে বেতন বাড়িয়ে দেবে।

পশ্চিমা ছাঁটাই জাপানি স্থিতিশীলতার সাথে বিপরীতে

গ্লোবাল ভিডিও গেম ইন্ডাস্ট্রি 2024 সালে অভূতপূর্ব ছাঁটাইয়ের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে, মাইক্রোসফ্ট, আমেরিকার সেগা এবং ইউবিসফ্টের মতো বড় সংস্থাগুলিতে হাজার হাজার চাকরির ক্ষতি সহ রেকর্ড লাভ সত্ত্বেও। মোট 2023 এর চিত্র 10,500 এর পরিসীমা ছাড়িয়ে গেছে এবং ইতিমধ্যে 2024 সালে রিপোর্ট করা 12,000 এর চেয়ে ইতিমধ্যে বেশি। যদিও পশ্চিমা স্টুডিওগুলি প্রায়শই অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তা এবং সংযুক্তির কারণ হিসাবে উল্লেখ করে, জাপানি গেমিং সেক্টর একটি বিপরীত চিত্র উপস্থাপন করে [ FromSoft Raises Salaries Against Industry Trend of Layoffs

জাপানের স্থিতিশীল কর্মসংস্থান পরিবেশ মূলত শক্তিশালী শ্রম আইন এবং প্রতিষ্ঠিত কর্পোরেট সংস্কৃতি হিসাবে দায়ী। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রচলিত "এট-উইল কর্মসংস্থান" এর বিপরীতে, জাপানের কর্মী সুরক্ষা এবং অন্যায় বরখাস্তের সীমাবদ্ধতাগুলি গণ ছাঁটাইয়ের ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য বাধা তৈরি করে।

FromSoft Raises Salaries Against Industry Trend of Layoffs তদ্ব্যতীত, সেগা (২০২৩ সালের ফেব্রুয়ারিতে ৩৩%বৃদ্ধি), অ্যাটলাস (১৫%), কোয়ে টেকমো (২৩%), এবং নিন্টেন্ডো (১০%) সহ অনেক শীর্ষস্থানীয় জাপানি সংস্থাগুলি এমনকি বেতন বৃদ্ধি, এমনকি বেতন বৃদ্ধি, এমনকি ২০২২ সালে কম লাভ। এই পদক্ষেপগুলি আংশিকভাবে প্রধানমন্ত্রী ফিউমিও কিশিদার দেশব্যাপী মজুরির জন্য মুদ্রাস্ফীতি মোকাবেলায় এবং কাজের অবস্থার উন্নতির জন্য চাপের প্রতিক্রিয়া হিসাবে হতে পারে।

তবে জাপানি শিল্প চ্যালেঞ্জ ছাড়াই নয়। প্রতিবেদনগুলি দীর্ঘ কাজের সময় নির্দেশ করে, প্রায়শই সপ্তাহে ছয় দিনের জন্য প্রতিদিন 12 ঘন্টা অতিক্রম করে, বিশেষত চুক্তি কর্মীদের প্রভাবিত করে যাদের চুক্তিগুলি প্রযুক্তিগতভাবে ছাঁটাই হিসাবে শ্রেণিবদ্ধ না করে পুনর্নবীকরণ করা যেতে পারে না।

FromSoft Raises Salaries Against Industry Trend of Layoffs যদিও ২০২৪ বিশ্বব্যাপী ভিডিও গেম শিল্পের ছাঁটাইয়ের জন্য এক গুরুতর রেকর্ড চিহ্নিত করেছে, জাপান মূলত ব্যাপকভাবে কাটাকে এড়িয়ে গেছে। এই শিল্পটি দেখার জন্য অপেক্ষা করছে যে জাপানের দৃষ্টিভঙ্গি বিশ্বব্যাপী অর্থনৈতিক চাপ বাড়ানোর বিরুদ্ধে তার কর্মশক্তি রক্ষা করতে পারে কিনা তা দেখার জন্য।