EA bắt buộc trở lại văn phòng, tạm dừng tuyển dụng từ xa

Electronic Arts (EA) đã công bố một sự thay đổi đáng kể trong chính sách công việc của mình, chuyển từ công việc từ xa sang một sự trở lại đầy đủ về môi trường văn phòng. Trong một email được gửi cho các nhân viên, được xem bởi IGN, Giám đốc điều hành Andrew Wilson đã nhấn mạnh những lợi ích của công việc trực tiếp, nói rằng nó thúc đẩy "một động năng thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và kết nối, thường dẫn đến những đột phá bất ngờ dẫn đến những trải nghiệm đáng kinh ngạc cho người chơi của chúng tôi." Ông đã phác thảo rằng mô hình "công việc lai" mới sẽ yêu cầu nhân viên ở trong văn phòng địa phương của họ tối thiểu ba ngày mỗi tuần và "vai trò địa phương" sẽ bị loại bỏ theo thời gian.

Thông tin chi tiết được cung cấp trong một email tiếp theo từ Chủ tịch EA Entertainment Laura Miele, cũng được IGN xem. Bà mô tả quá trình chuyển đổi như là một động thái từ "một cách tiếp cận phi tập trung sang một mô hình làm việc toàn cầu, toàn cầu." Điểm chính từ email của cô ấy bao gồm:

• Thay đổi sẽ không có hiệu lực ngay lập tức; Nhân viên nên tiếp tục làm việc theo chỉ dẫn của đơn vị kinh doanh của họ cho đến khi thông báo thêm.
• Chuyển đổi sang mô hình công việc mới sẽ đi kèm với thời gian thông báo tối thiểu 12 tuần, với thời gian khác nhau tùy theo vị trí.
• Công việc lai sẽ yêu cầu nhân viên làm việc từ văn phòng địa phương của họ ít nhất ba ngày mỗi tuần.
• Bán kính 30 dặm/48 km mới xung quanh các địa điểm EA sẽ được giới thiệu.
• Nhân viên trong bán kính này sẽ chuyển sang mô hình công việc lai, trong khi những người bên ngoài sẽ được coi là từ xa trừ khi vai trò của họ được chỉ định là trên trang web hoặc hybrid.
• Mô hình công việc địa phương ngoại vi sẽ được loại bỏ trong hơn 3 đến 24 tháng.
• Bất kỳ ngoại lệ mô hình công việc và tuyển dụng từ xa trong tương lai sẽ yêu cầu sự chấp thuận từ một CEO Direct.

Một số nguồn trong EA, nói một cách ẩn danh với IGN, bày tỏ sự thất vọng và bối rối giữa các nhân viên. Một số nhấn mạnh những thách thức của việc đi lại dài, trong khi những người khác nêu lên mối quan tâm về việc chăm sóc trẻ em và các điều kiện y tế cá nhân đã được quản lý tốt hơn với công việc từ xa. Nhân viên từ xa bên ngoài bán kính 30 dặm thể hiện sự không chắc chắn về vai trò của họ nếu họ không thể hoặc không muốn di dời gần hơn với một văn phòng.

Công việc từ xa đã là một yếu tố chính trong ngành công nghiệp trò chơi video, đặc biệt là từ đại dịch Covid-19 2020, cần phải chuyển sang công việc từ xa cho nhiều công ty AAA. Trong những năm qua, ngành công nghiệp đã chứng kiến ​​sự gia tăng các nhân viên từ xa và nhân viên chuyển đến các thành phố giá cả phải chăng hơn, theo giả định rằng công việc từ xa sẽ tiếp tục vô thời hạn.

Tuy nhiên, các xu hướng gần đây cho thấy sự đảo ngược, với các công ty lớn như Rockstar Games, Ubisoft và Activision Blizzard phải đối mặt với phản ứng dữ dội để bắt buộc trả lại cho văn phòng. Điều này đã dẫn đến sự không hài lòng và doanh thu của nhân viên, khi các công nhân vật lộn với sự lựa chọn giữa di dời và giữ công việc. Quyết định của EA làm theo và bắt buộc trở lại văn phòng phù hợp với sự thay đổi ngành công nghiệp rộng lớn hơn này.

Thông báo này được đưa ra sau khi sa thải gần đây của EA, đã ảnh hưởng đến khoảng 300 nhân viên trên toàn công ty, sau khi cắt giảm trước đó tại Bioware và chấm dứt khoảng 670 vai trò vào năm ngoái.

IGN đã tiếp cận với EA để nhận xét thêm về những phát triển này.