প্রাক্তন কর্মচারী এবং সম্প্রদায় বলুন

2004 সালে, অ্যাবলগামারগুলি গেমিং শিল্পের মধ্যে অক্ষম কণ্ঠস্বরকে প্রশস্তকরণ এবং অ্যাক্সেসযোগ্যতা বাড়ানোর জন্য নিবেদিত একটি অলাভজনক হিসাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। গত দুই দশক ধরে, সংগঠনটি শিল্প ইভেন্টগুলিতে একটি বিশিষ্ট উপস্থিতি ছিল, বার্ষিক দাতব্য ইভেন্টগুলির মাধ্যমে লক্ষ লক্ষ লোককে বাড়িয়ে তোলে এবং বিকাশকারী এবং খেলোয়াড় উভয়ের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সংস্থান হিসাবে কাজ করে। অ্যাবলগামাররা ভিডিও গেমের অ্যাক্সেসযোগ্যতার সমার্থক হয়ে উঠেছে, এই কারণটিকে এগিয়ে নেওয়ার ক্ষেত্রে মূল খেলোয়াড় হিসাবে সাংবাদিক, বিকাশকারী এবং জনসাধারণের কাছ থেকে স্বীকৃতি অর্জন করেছে।

মার্ক বারলেট দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, অ্যাবলগামারস এক্সবক্সের মতো এক্সবক্স অ্যাডাপটিভ কন্ট্রোলার , অ্যাক্সেস কন্ট্রোলারের জন্য প্লেস্টেশন বিকাশের জন্য এক্সবক্সের মতো বড় স্টুডিওগুলির সাথে সহযোগিতা করেছে এবং এমনকি একচেটিয়া পণ্যদ্রব্যগুলির জন্য বুঙ্গির সাথে অংশীদারিত্ব করেছে। এই শিল্প অংশীদারিত্বের পাশাপাশি, অ্যাবলগামাররা বিকাশকারীদের পরামর্শদাতা হিসাবে কাজ করেছে, গেমসে অ্যাক্সেসযোগ্যতার বিকল্পগুলি বাস্তবায়নে তাদের শিক্ষিত করে । যদিও তারা এর আগে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অভিযোজিত গেমিং সরঞ্জাম সরবরাহ করেছিল, এই উদ্যোগটি বন্ধ করা হয়েছে। অ্যাক্সেসযোগ্যতা আন্দোলন যেমন বেড়েছে, তেমনি শিল্পেও অ্যাবলগেমারের প্রভাব এবং উপস্থিতি রয়েছে।

যাইহোক, প্রতিষ্ঠার প্রায় 20 বছর পরে, প্রাক্তন কর্মচারী এবং অ্যাক্সেসিবিলিটি সম্প্রদায়ের সদস্যদের নতুন প্রতিবেদন প্রকাশিত হয়েছে, অপব্যবহার, নেতৃত্বের দ্বারা আর্থিক অব্যবস্থাপনা এবং একটি বোর্ড যা তার কর্মীদের সুরক্ষায় ব্যর্থ হয়েছিল।

কঠোর অবস্থার অধীনে উকিল

অ্যাবলগামারদের সাথে মার্ক বারলেট এর মিশনটি ছিল এমন একটি দাতব্য তৈরি করা যা গেমিংয়ে অক্ষম অন্তর্ভুক্তি উদযাপন করে। অ্যাবলগেমার্স ওয়েবসাইটে একটি পোস্ট অনুসারে, বারলেট পিয়ার কাউন্সেলিংয়ের মতো পরিষেবাগুলি, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য সম্প্রদায়ের একটি ধারণা উত্সাহিত করতে এবং পরামর্শ পরিষেবা সরবরাহের ক্ষেত্রে এই সংস্থাটির নেতৃত্ব দিয়েছিল। যাইহোক, পর্দার আড়ালে, সূত্রগুলি এমন একটি পরিবেশ বর্ণনা করে যা এই মিশনের লক্ষ্যগুলির সাথে একেবারে বিপরীত।

একজন প্রাক্তন কর্মচারী, যিনি বেনামে থাকতে চান, তিনি বার্লেটের আচরণকে তাদের প্রায় 10 বছরের মেয়াদে দাতব্য প্রতিষ্ঠানের জন্য কয়েক বছর হিসাবে বর্ণনা করেছিলেন। সূত্রটি যৌনতাবাদী এবং আবেগগতভাবে আপত্তিজনক মন্তব্যের কয়েকটি উদাহরণ জানিয়েছিল যে তারা তাদের দাতব্য প্রতিষ্ঠানের জন্য এইচআর ছিল কেবল তারা একজন মহিলা হওয়ায়। এটি প্রয়োজনীয় শংসাপত্রগুলি ছাড়াই এইচআর কেস পরিচালনা করার জন্য উত্সকে অর্পণ করা হয়েছিল, যা তারা পরে শিখেছিল তা অবৈধ ছিল।

সূত্রটি বার্লেটের অন্যান্য কর্মচারীদের সম্পর্কে বর্ণিত বর্ণবাদী মন্তব্য, সহকর্মীদের প্রতি আক্রমণাত্মক আচরণ এবং বিপণনের উদ্দেশ্যে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের ব্যবহার সম্পর্কে অনুপযুক্ত মন্তব্যগুলিও বর্ণনা করেছে, শারীরিক প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদেরকে অশ্লীল অঙ্গভঙ্গি করা সহ। অধিকন্তু, বারলেট উত্সটি সম্পর্কে যৌন স্পষ্ট মন্তব্য করেছেন বলে জানা গেছে, বিশেষত কর্মীদের সভাগুলির সময় এবং ব্যক্তিগতভাবে একসাথে কাজ করার সময় যেমন তার প্রসবোত্তর দেহ সম্পর্কে অনুপযুক্ত মন্তব্য করা।

সূত্রটি উল্লেখ করেছে যে বারলেট প্রাথমিকভাবে নতুন কর্মীদের সাথে সহায়ক এবং বন্ধুত্বপূর্ণ হবে, তবে তারা সংগঠনের মধ্যে বেড়ে ওঠার সাথে সাথে তার আচরণ হয়রানি হবে। যতবারই তার অনুপযুক্ত আচরণের মুখোমুখি হয়েছিল, তিনি দাবি করে এটি একটি রসিকতা বলে চিহ্নিত করবেন এবং যখনই উত্স তার বিরুদ্ধে কথা বলেছিল তখন তার বৈরিতা আরও বাড়বে।

দাতব্য প্রতিষ্ঠানের বাইরে বিষাক্ততা

বার্লেটের কথিত প্রতিকূল এবং অনুপযুক্ত আচরণগুলি অ্যাবলগামারদের বাইরেও প্রসারিত। সূত্রটি উল্লেখ করেছে যে তিনি ধারাবাহিকভাবে অন্যান্য অ্যাক্সেসিবিলিটি অ্যাডভোকেটদের বঞ্চিত করবেন বা অপমান করবেন। এটি উপস্থিত হয়েছিল যে বারলেটটি ইন্ডাস্ট্রিতে অ্যাক্সেসযোগ্যতার জন্য একমাত্র উত্স হিসাবে সক্ষম হতে চেয়েছিল এবং অন্যরা যখন সুনাম অর্জন করেছিল, তখন সে তাদের সম্পর্কে খারাপ কথা বলত বা তাদের হুমকিও দেয়।

গেম অ্যাক্সেসিবিলিটি কনফারেন্সের মতো শিল্প ইভেন্টগুলিতে, বারলেট প্রায় প্রতিটি স্পিকারের সমালোচনা করে তাদের বোকা বলে এবং তাদের বিশ্বাসযোগ্যতা হ্রাস করে অভিযোগ করেছেন। একটি বেনামে অ্যাক্সেসিবিলিটি অ্যাডভোকেট একটি ব্যবসায়িক সভায় বার্লেটের বিঘ্নিত আচরণকে সংশোধন করেছিলেন, যেখানে তিনি উচ্চস্বরে বাধা দিয়েছিলেন এবং অ্যাক্সেসযোগ্যতার উপস্থাপনের সময় তাদের উপর কথা বলেছিলেন।

আরেকটি বেনামে অ্যাক্সেসিবিলিটি অ্যাডভোকেট জানিয়েছেন যে বারলেট অ্যাক্সেসযোগ্যতার ক্ষেত্রে তাদের প্রচেষ্টা প্রত্যাখ্যান করে বলেছিলেন, "আপনি অ্যাক্সেসযোগ্যতার পুকুরের এক ড্রপ। এবং আমি পুকুরের মালিক।" তবুও অন্য একজন অ্যাডভোকেট উল্লেখ করেছেন যে বারলেট সম্ভাব্য সহযোগিতার সময় তাদের কাজের মালিকানা দাবি করেছিলেন, তারা যদি অস্বীকার করেন তবে তার শিল্প যোগাযোগের মাধ্যমে প্রকল্পটিকে নাশকতার হুমকি দিয়েছেন।

আর্থিক অব্যবস্থাপনা

বার্লেটের নেতিবাচক প্রভাব কর্মীদের এবং অ্যাক্সেসযোগ্যতা সম্প্রদায়ের সাথে তার মিথস্ক্রিয়া ছাড়িয়ে গেছে। অ্যাবলগামার্সের প্রতিষ্ঠাতা এবং প্রাক্তন নির্বাহী পরিচালক হিসাবে তিনি নতুন উদ্যোগ এবং প্রোগ্রাম তৈরি করতে সহায়তা করেছিলেন। দাতব্য সংস্থা প্রতিবন্ধী খেলোয়াড়দের উপকারের জন্য লক্ষ লক্ষ অনুদান পেয়েছিল। তবে এই তহবিল বরাদ্দ সম্পর্কে প্রশ্ন উত্থাপিত হয়েছে।

একজন প্রাক্তন অ্যাবলগেমার্স কর্মচারী, যিনি বেনামে থাকতে চান, বার্লেটের কথিত অপব্যয় ব্যয়কে তুলে ধরেছিলেন, যা অভ্যন্তরীণ উত্তেজনা সৃষ্টি করেছিল। সূত্রটি উল্লেখ করেছে যে তহবিলগুলি প্রায়শই নির্দিষ্ট নেতৃত্বের জন্য প্রথম শ্রেণির টিকিট, ইভেন্টের তারিখের বাইরে হোটেল কক্ষ এবং প্রাথমিকভাবে দূরবর্তী অফিসের কর্মীদের জন্য ব্যয়বহুল খাবারের জন্য ব্যবহৃত হত। মহামারী চলাকালীন একটি ভ্যান ক্রয়, যা বোঝানো হয়েছিল রাস্তায় অ্যাবলগামার পরিষেবাগুলি গ্রহণ করা কিন্তু অব্যবহৃত ছিল, দুর্বল আর্থিক সিদ্ধান্তের উদাহরণ হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছিল।

উভয় প্রাক্তন কর্মচারী সদর দফতরে একটি টেসলা যানবাহন চার্জার স্থাপনের কথা উল্লেখ করেছিলেন, যা বারলেট দ্বারা একচেটিয়াভাবে ব্যবহৃত হয়েছিল। স্বাধীন বোর্ড এই ব্যয়টি আবিষ্কার করে হতাশা প্রকাশ করেছিল। অভ্যন্তরীণভাবে, বেতনের ক্ষেত্রেও তাত্পর্যও ছিল, কিছু কর্মচারী উচ্চ পদে থাকা ব্যক্তিদের চেয়ে বেশি উপার্জন করেছিলেন, যা উত্থাপনের ক্ষেত্রে পক্ষপাতিত্ব এবং অসঙ্গতির পরামর্শ দেয়।

নেতৃত্ব ব্যর্থতা

বার্লেটের আর্থিক অব্যবস্থাপনার পাশাপাশি, মূল উত্সটি উল্লেখ করেছে যে অ্যাবলগামারস বোর্ড প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা হিসাবে একটি প্রত্যয়িত পাবলিক অ্যাকাউন্টেন্টকে নিয়োগ দিয়েছে। প্রায় দুই বছর ধরে, সিএফও সংস্থার অর্থ নিয়ে উদ্বেগ উত্থাপন করেছিল, তবে বোর্ডটি কাজ করতে ব্যর্থ হয়েছিল এবং সিএফও অবশেষে চলে যায় এবং তারপরে ফিরে আসে।

বারলেট প্রাথমিক ইস্যু হওয়া সত্ত্বেও, উভয় প্রাক্তন কর্মচারী বলেছিলেন যে নেতৃত্ব, বিশেষত স্বাধীন বোর্ড কর্মীদের রক্ষা করতে এবং তাত্ক্ষণিকভাবে কাজ করতে ব্যর্থ হয়েছিল। সূত্রটি দাবি করেছে যে বারলেট ইচ্ছাকৃতভাবে বোর্ডকে দূরে রাখে, নিজের কাছে যোগাযোগকে সীমাবদ্ধ করে এবং অন্যকে পৌঁছাতে বাধা দেয়।

২০২৪ সালের এপ্রিল মাসে, একজন প্রাক্তন কর্মচারী এডিপি , একটি বেতনভিত্তিক এবং এইচআর সার্ভিসের মাধ্যমে তদন্ত শুরু করেছিলেন, যা অভিযোগের তীব্রতার কারণে বার্লেটের তাত্ক্ষণিক সমাপ্তির সুপারিশ করেছিল। তবে, স্বাধীন বোর্ড এই অনুসন্ধানগুলি উপেক্ষা করেছে বলে অভিযোগ করা হয়েছে। ২০২৪ সালের মে মাসে একটি সমান কর্মসংস্থান সুযোগ কমিশন (ইইওসি) অভিযোগ দায়ের করা হয়েছিল, তারপরে কয়েক মাস পরে বর্ণবাদ, সক্ষমতা, যৌন হয়রানি, কৃপণতা এবং কর্মীদের সুরক্ষায় নেতৃত্বের ব্যর্থতার কথা উল্লেখ করে আরও একটি অভিযোগ করা হয়েছিল।

বোর্ডের প্রতিক্রিয়াটি ধীর এবং অপর্যাপ্ত ছিল, ২৫ শে জুন, ২০২৪ এ জারি করা রূপান্তর প্রক্রিয়া সম্পর্কে প্রথম যোগাযোগ এবং ২৫ শে সেপ্টেম্বর, ২০২৪ -এ বার্লেটের প্রস্থানের ঘোষণা। পুরো প্রক্রিয়া জুড়ে, কর্মীদের বোর্ডের পরিবর্তে আইনী দলের সাথে যোগাযোগ করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল, এবং প্রকল্পের নির্দেশনা, নেতৃত্বের ভূমিকা এবং বাজেটের স্থিতিতে স্পষ্টতার অভাব ছিল।

অভ্যন্তরীণ তদন্তটি একটি আইন সংস্থা কর্তৃক অ্যাবলগামারদের সাথে সরাসরি সম্পর্কযুক্ত, এর নিরপেক্ষতা সম্পর্কে প্রশ্ন উত্থাপন করে পরিচালিত হয়েছিল। দাতব্য সামাজিক মিডিয়া, ব্যাংক অ্যাকাউন্ট এবং লগইনগুলির উপর বারলেট নিয়ন্ত্রণ পরিস্থিতি আরও জটিল করে তুলেছে।

বার্লেটের অপসারণ বিতর্কিত ছিল, তিনি লিংকডইনকে বলেছিলেন যে তিনি মিশনটি পরবর্তী প্রজন্মের নেতাদের কাছে রেখে যাওয়ার বিষয়ে আত্মবিশ্বাসী ছিলেন। বোর্ড কোনও বিবৃতি জারি করেনি, পরিবর্তে কর্মীদের বার্লেটের পোস্টে পরিচালিত করে। তার চলে যাওয়ার পরে, বারলেট বিচ্ছেদ পেয়েছিল এবং বোর্ড অভিযোগ করেছে যে কর্মচারীদের বিরুদ্ধে কথা বলেছিল তাদের বিরুদ্ধে প্রতিশোধ নেওয়া হয়েছিল, যা নভেম্বর এবং ডিসেম্বর 2024 সালে বেশ কয়েকটি সমাপ্তির দিকে পরিচালিত করে।

স্টিভেন স্পোহন সহ প্রাক্তন নেতৃত্ব সড়ক অবরোধ তৈরি করে চলেছেন, দাতব্য প্রতিষ্ঠানের খ্যাতির ক্ষতির আশঙ্কায় প্রাক্তন কর্মীদের কথা বলতে নিরুৎসাহিত করার জন্য হেরফের ভাষা ব্যবহার করে বলে জানা গেছে।

বার্লেটের মন্তব্য

বারলেট, অ্যাবলগামার্সের ব্যবহারকারী গবেষণার প্রাক্তন পরিচালক, চেরিল মিচেল, অ্যাক্সেসফোর্স প্রতিষ্ঠা করেছিলেন, একটি অ্যাক্সেসিবিলিটি কনসাল্টিং গ্রুপ গেমিংয়ের বাইরে বিভিন্ন শিল্পকে লক্ষ্য করে। অভিযোগগুলি সম্পর্কে জিজ্ঞাসাবাদ করা হলে, বারলেট দাবি করেছিলেন যে একটি স্বাধীন তৃতীয় পক্ষের তদন্তে কর্মক্ষেত্রের অপব্যবহার এবং হয়রানির দাবির সত্যতা পাওয়া যায়নি। তিনি পরামর্শ দিয়েছিলেন যে কর্মীদের পিছনে কাটানোর পরামর্শ দেওয়ার পরে এই অভিযোগগুলি প্রকাশিত হয়েছিল।

প্রতিবন্ধী সম্প্রদায়ের সদস্যদের হয়রানি করার অভিযোগ সম্পর্কে, বারলেট উল্লেখ করেছেন যে তাঁর 20 বছরের ক্যারিয়ারের অগণিত ইভেন্টে অংশ নেওয়ার পরে সবাই তাকে পছন্দ করেনি। তিনি নিয়মিতভাবে অফিসে গিয়েছিলেন এমন কর্মচারীদের জন্য একটি পার্ক হিসাবে অফিসে খাবারের ব্যয়কে ন্যায়সঙ্গত করেছিলেন, বাড়াবাড়ি করার দাবি অস্বীকার করে। বারলেটও সভাগুলির জন্য বর্ধিত হোটেলকে প্রয়োজনীয় হিসাবে রক্ষা করে যা উল্লেখযোগ্য অনুদান এবং প্রশিক্ষণের চুক্তি করে।

প্রথম শ্রেণির ফ্লাইট ক্রয়ের সময়, বারলেট একটি বোর্ড-অনুমোদিত ভ্রমণ নীতি উল্লেখ করেছেন যা পরিচালকদের ঘন ঘন প্রথম শ্রেণির ভ্রমণের কারণ হিসাবে তার অক্ষমতা উল্লেখ করে দীর্ঘ ফ্লাইটে ব্যবসায়িক ক্লাসে আপগ্রেড করার অনুমতি দেয়। তবে, একটি সরবরাহিত কর্মচারী হ্যান্ডবুক ব্যয়ের জন্য সংযম এবং অনুমোদনের প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছিল এবং সূত্রগুলি ভ্রমণ নীতি এবং বেতন ন্যায্যতা সম্পর্কে বার্লেটের দাবিকে বিতর্কিত করে।

বারলেট একটি টেসলা চার্জার কেনার বিষয়টি অস্বীকার করেছেন, দাবি করেছেন যে এটি একটি সম্পূর্ণ ইউনিটের চেয়ে প্লাগ ছিল, সত্ত্বেও উত্স এবং বোর্ডের সদস্যরা চার্জিং ইউনিট স্থাপনের বিষয়টি নিশ্চিত করে। তিনি আরও বলেছিলেন যে বোর্ডের সমস্ত সদস্য স্ল্যাকের মাধ্যমে অ্যাক্সেসযোগ্য ছিল, তবে সূত্রগুলি স্পষ্ট করে জানিয়েছে যে তদন্তের জন্য দায়ী স্বাধীন বোর্ড কোম্পানির স্ল্যাকের উপর পাওয়া যায় নি।

আইজিএন সহ এক্সচেঞ্জগুলি জুড়ে, বারলেট অভিযোগগুলি কেবল তাঁর বাক্য খণ্ডন করার কোনও প্রমাণ সরবরাহ করেনি এবং চিঠিপত্রটি রেকর্ডের বাইরে না থাকলে ডকুমেন্টেশন ভাগ করতে অস্বীকার করেছিলেন।

অনেক প্রতিবন্ধী খেলোয়াড়ের জন্য, অ্যাবলগামাররা এমন একটি শিল্পে প্রায়শই অ্যাক্সেসযোগ্যতা এবং প্রতিনিধিত্বের অভাবের একটি বীকনকে উপস্থাপন করে। যাইহোক, নেতৃত্বের দ্বারা রিপোর্ট করা আচরণ এবং অব্যবস্থাপনা এই চিত্রটি কলঙ্কিত করেছে, বিশেষত প্রাক্তন কর্মচারীদের প্রভাবিত করে যারা তাদের স্বপ্নের ক্যারিয়ারকে এই ক্রিয়াগুলি দ্বারা ধ্বংস করে দেখেছিল।